Chef de Département Maintenance engins lourds coupe mécanique

L’entreprise


La Société Sucrière du Cameroun (Sosucam), située au Cameroun, société du Groupe Somdia, est spécialisée dans la production de sucre à partir de canne à sucre (25 000 ha de superficies sous culture), recherche un/e Chef/fe de Département Maintenance Engins Lourds Coupe Mécanique pour ses sites de production de Nkoteng et de Mbandjock (à 120 kms environ de Yaoundé).

Poste et missions

Rattaché/e au Directeur Technique Matériel, le/la Chef/fe de Département Maintenance Engins Lourds Coupe Mécanique a pour principale mission d’assurer, suivre, et veiller à la maintenance (préventive et curative) de tous les engins lourds de la coupe mécanique destinés à rester dans les différents chantiers (parcelles), et à apporter son assistance technique sur toute la flotte JOHN DEERE. Ses missions sont notamment les suivantes :

Animer et gérer ses équipes :

  • Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ;
  • Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc…) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs ;
  • Evaluer la progression et les performances de ses équipes ;
  • Programmer la formation des techniciens ;
  • Maîtriser l’outil informatique et de communication pour gérer son activité, ses équipes pour transmissions des informations ;
  • Assurer toutes autres tâches à lui confiées par sa hiérarchie dans le cadre de ses activités ;
  • Favoriser leur motivation.

Organiser et suivre l’activité de son Département :

  • Concevoir un planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les priorités, répartir les charges et définir les postes de travail, donner pour chaque chantier le programme journalier avec les plans et les listes engins à entretenir ;
  • Utiliser les retours d’informations pour suivre au jour le jour l’efficacité de ses équipes ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs ;
  • Assurer le reporting des informations sur son stock de consommables, de pièces de rechange, et du tableau de bord d’avancement des travaux ;
  • Ajuster les travaux en fonctions des livraisons (pièces détachées) du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés ;
  • Participer au diagnostic des pannes si nécessaires ;
  • Evaluer l’état du matériel ;
  • Diagnostiquer et faire remonter les pannes récurrentes afin d’y palier ;
  • Veiller à la qualité du travail rendu par son équipe dans son département ;
  • Etudier les coûts des interventions sur le terrain ;
  • Rendre compte au DTM des activités menées et difficultés rencontrées ;
  • Garantir la réparation, le maintien et la maintenance (préventives et curatives) des engins lourds et de la flotte JOHN DEER en parcelles, dans les chantiers de la Sosucam ;
  • Optimiser les flux et les circuits de production dans l’atelier pour réduire les temps et les coûts;
  • Réimplanter son atelier et assurer un travail efficient ;
  • Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement ;
  • Suivre son budget d’exploitation ;
  • Assurer la maintenance de tous les engins coupe mécanique et flotte John Deer ;
  • Participer activement aux budgets prévisionnels.

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :

  • Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité (5S) mises en place à la DTM ;
  • Vérifier l’application des procédures, renforcer l’action des chefs d’équipe et sanctionner si nécessaire ;
  • Rechercher des pistes d’amélioration et proposer à la DTM des solutions ;
  • Améliorer la gestion de production de l’atelier (optimisation du stock mort, etc…) ;
  • Gérer et trouver les informations techniques et documentation diversifiée et assurer une assistance technique auprès de son équipe ;
  • Faire assurer la maintenance et l’’entretien de l’outil de travail en gérant les priorités ;
  • Sensibiliser son équipe sur l’environnement et gestion de déchets.
  • Assurer la sécurité (Qualité, sécurité alimentaire, sécurité au travail, environnement)
  • Assurer l’intégration des nouveaux employés de son quart/équipe ;                                              
  • Mettre en place des bonnes pratiques d’hygiène : hygiène corporelle, vestimentaire et des unités de travail ;
  • Respecter le port d’équipements de protection individuelle de base (casque, chaussures de sécurité) et spécifique à l’activité si applicable ;                                                        
  • Assurer l’évacuation des déchets et du nettoyage des déversements accidentels de lubrifiants ;
  • Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d’activité et la mise en œuvre des exigences normatives en matière de qualité et food safety ;
  • Veiller au respect des procédures/directives qualité, sécurité sanitaire, environnementale et sécurité au travail applicables à son activité 
  • Assurer un reporting fiable des paramètres de contrôle de son activité et la bonne tenue de ces enregistrements ;
  • Sensibiliser au quotidien le personnel placé sous son autorité aux bonnes pratiques d’hygiène, aux bonnes pratiques de travail.

Profil recherché 

  •  Formation supérieure en Mécanique Automobile (BAC +5)
  •  Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
  • Maitrise des logiciels diagnostique (ADVESOR)
  • Connaissances des machines, outils et technologie du parc matériel
  • Connaissance des normes et règles en matière de sécurité
  • Capacités à construire et suivre un budget
  • Expérience en management, leadership
  • Homme de terrain et bon communicant
  • Force de proposition, pédagogue
  • Bonnes aptitudes en bureautique
  • Aptitudes aux conditions de vie en mode « base-vie »

Attiré par le Continent Africain, vous souhaitez mettre votre expérience au service d’une production d’un produit de première nécessité dans un environnement à fort défi. 

Poste sur site de production en base-vie de standing (logement tout équipé).

Package de protection sociale de qualité incluant la famille de qualité.

Package à discuter.

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Autres offres

DIRECTEUR PARC MATERIEL H/F

Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe Somdia (près de 9 000 collaborateurs)

Directeur Maintenance H/F

La Société Sucrière du Cameroun (Sosucam), située au Cameroun, société du Groupe Somdia, est spécialisée dans la production de sucre

VIE ingénieur maintenance H/F

La SUCAF Côte d’Ivoire, société spécialisée dans la production de sucre à partir de la canne à sucre (environ 12 000

Candidature pour le poste de:

Chef de Département Maintenance engins lourds coupe mécanique