GOUVERNANCE

Présidence

En mai 2022, Olivier Parent a succédé à Alexandre Vilgrain à la tête du groupe Somdia et y assure, depuis septembre 2022, les fonctions cumulées de Président et de Directeur Général.

Ingénieur diplômé des Arts et Métiers, Olivier Parent a commencé sa carrière au sein du groupe Unilever (1988-2002), occupant différentes responsabilités industrielles en France et à l’étranger (Vietnam).

Il a ensuite intégré le Groupe VIVESCIA en qualité de Directeur Exploitation en 2003, avant d’être nommé successivement Directeur Général de deux filiales du Groupe, Chamtor et Malteurop.

L'ambition

Olivier Parent a pour ambition d’inscrire le Groupe Somdia dans une nouvelle dynamique, conjuguant performance et responsabilité : 

« Somdia forme une communauté d’hommes et de femmes engagés autour d’une vision et d’une mission. Notre mission consiste à proposer des produits de qualité contribuant à la sécurité alimentaire. Notre finalité est de servir le continent africain, de soutenir sa souveraineté alimentaire. »

Nos comités

En 2023, pour accompagner notre transformation et le déploiement de nos ambitions, nous avons adopté une nouvelle gouvernance afin de renforcer la coordination au sein du Groupe et de créer des synergies autour des pôles « sucre » et « céréales » qui structurent notre activité.  

Le Comité exécutif

Olivier Parent

Président Directeur Général

Jean-Louis Liscio

Directeur Exploitations Sucreries et Sûreté

Julien Quéré

Directeur Exploitations des Céréales

Julien Correc

Directeur Des Ressources Humaines et Affaires Juridiques

Clément Baudouin

Directeur Administratif et Financier

Thierry Boudin

Directeur des Systèmes d’Informations

Cette gouvernance renouvelée se décline aussi à travers la mise en place de nouveaux modes d’animation des équipes : des revues de performance avec chaque filiale, en collaboration avec le siège, pour assurer un suivi rigoureux des activités et également des comités « RSE », « Risques », et « Éthique ».  Autant d’instances pour Grandir ensemble et affronter les défis d’avenir de Somdia.