NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR
Les 5 piliers de notre promesse employeur
Grandir ensemble, ça se cultive !
Notre responsabilité est de créer un cadre clair, exigeant et humain, qui permette à chacun de trouver sa place et de se projeter. Notre objectif ? Faire de notre promesse Groupe Grandir ensemble une réalité concrète et vécue.
– Le mot du directeur, Olivier Parent –
1. Un sol fertile qui a du sens
Nous produisons en Afrique, pour l’Afrique, en donnant du sens concret à chacune de nos missions.
Ce qu’en disent les collaborateurs :
- « Produire du sucre ou des céréales ici, ce n’est pas un détail. On sait que ce que l’on fait compte vraiment. »
- « Dans certaines régions, Somdia fait vivre tout un territoire. On le ressent au quotidien. »
- « Grandir ensemble n’est pas juste un slogan. Je suis fier de faire partie d’un groupe qui a un impact local important. »
2. Des racines solides
Nous grandissons sur des valeurs fortes: responsabilité, engagement, proximité et audace.
Ce qu’en disent les collaborateurs :
- « Chez Somdia, je ressens une vraie confiance : peu importe mon âge, on me montre que je suis important. Si j’aide à prendre les bonnes décisions, mon travail est valorisé. »
- « Ce n’est pas toujours simple, mais on sait qu’on peut compter les uns sur les autres. Il y a une vraie solidarité. »
- « L’audace, ça se voit dans nos projets. Même quand le contexte est difficile, on avance, on essaye, on s’adapte. On trouve des solutions pour que ça marche. »
3. Une croissance qui s’apprend
Nous développons les compétences et les parcours pour permettre à chacun d’évoluer dans la durée.
Ce qu’en disent les collaborateurs :
- « On apprend beaucoup sur le terrain, et on te confie progressivement plus de responsabilités. »
- « Les projets te permettent d’évoluer, même si le parcours n’est pas toujours linéaire. »
- « Pour moi, le VIE chez Somdia est le meilleur compromis : je m’épanouis dans un contexte international, et je progresse autant professionnellement que personnellement. C’est une expérience qui permet de gagner en compétences, en maturité et en confiance. »
4. Un environnement porteur
Nous offrons un cadre de travail clair, équilibré et sécurisant, propice à l’engagement et à l’épanouissement.
Ce qu’en disent les collaborateurs :
- « On sait ce qu’on attend de toi, et tu peux travailler dans un cadre clair. »
- « Les conditions de travail et la sécurité sont prises au sérieux. »
- « Je n’avais jamais connu un accueil aussi structuré. Une semaine complète pour rencontrer les équipes, comprendre les services et découvrir l’environnement. Ça change tout pour se sentir intégré rapidement. »
5. Les fruits du collectif
Nous avançons ensemble, dans une aventure humaine fondée sur la solidarité et l’esprit d’équipe.
Ce qu’en disent les collaborateurs :
- « Ici, on ne fait pas que travailler. On vit beaucoup de choses ensemble. »
- « Les relations humaines occupent une place centrale ici. On vient et on y reste autant pour le projet que pour les personnes avec lesquelles on travaille. »
- « Pour certains, Somdia est devenue une vraie famille. »
