Séminaire Ethique & Conformité Groupes Castel Afrique et Somdia : Vers une nouvelle synergie
Le séminaire Ethique & Conformité s’est tenu à Tunis du 24 au 27 juin 2024, réunissant 44 participants des Directions Éthiques et Conformité de Castel Afrique ainsi que de Somdia. Cet événement a été une plateforme d’échanges et de partages sur des thèmes essentiels pour l’avenir des deux pôles vis-à-vis de la compliance. Parmi les […]
SOSUCAM : Les 4 filiales sucrières du Groupe réunis à Mbandjock pour l’atelier « Réussir les plantations »
L’atelier « Réussir les Plantations » s’est tenu du 24 au 28 juin, sur le site de Mbandjock et a réuni 35 participants des directions techniques agricoles des 4 filiales sucrières du Groupe. Pendant 5 jours, des réflexions ont été engagées sur la préparation des sols, l’emménagement des parcelles, les méthodes de planting, l’amendement des sols et […]
Célébration de la Journée Internationale des Droits de la Femme à la SGMP
Les femmes de la SGMP, à l’instar de toutes les nations, ont célébré le 8 Mars, la journée internationale des droits de la femme. Cette journée a été l’occasion pour les femmes de la SGMP et leurs partenaires » Mamans beignets » de Pointe-Noire et de Brazzaville d’échanger autour des thématiques liées aux droits des femmes et […]
Séminaire Commercial et Marketing Sucreries – Mars 2024
Du 05 au 08 Mars dernier, les équipes commerciales et marketing des sucreries du Groupe Somdia se sont réunies à Pointe-Noire, au Congo, pour faire le bilan de l’année 2023 et surtout se projeter sur les années à venir. En effet, ce sont 15 représentants des différentes filiales qui ont travaillé sur le thème : […]
VIE Ingénieur Usine
Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe Somdia (près de 9 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).
La Société Agricole de Raffinage Industriel du Sucre du Congo (SARIS Congo), spécialisée dans la production de sucre à partir de la canne à sucre (environ 12 000 ha sous cannes), recherche un/une VIE pour une durée de 24 mois pour son site de production à Nkayi, à mi-chemin entre Pointe-Noire et Brazzaville pour :
– Fiabiliser et rationaliser les interventions de maintenance et dépannage.
– Optimiser les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d’hygiène et de sécurité.
– Dynamiser sur le site de SARIS le système de gestion de la maintenance assistée du Groupe Somdia
– Contrôler les objectifs de maintenance.
– Participer au suivi et développement des normes ISO, FSSC, SGP, Bonsucro, SDA
VIE Contrôle de Gestion
Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe Somdia (près de 9 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).
La Société Agricole de Raffinage Industriel du Sucre du Congo (SARIS Congo), spécialisée dans la production de sucre à partir de la canne à sucre (environ 12 000 ha sous cannes), recherche un/une VIE pour une durée de 12 mois (renouvelable) pour son site de production à Nkayi, à mi-chemin entre Pointe-Noire et Brazzaville.
VIE BEM
Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe Somdia (près de 9 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).
Pour sa plus grosse filiale située au Cameroun et spécialisée dans la production de sucre à partir de canne à sucre, la Société Sucrière du Cameroun (25 000 ha de superficies sous culture), il recherche un/e VIE pour le Bureau d’études et Méthodes (BEM) qui sera basé(e) sur les sites de production de Nkoteng et de Mbandjock (à 120 kms de Yaoundé).
Séminaire sur le contrôle interne des Groupes Somdia et Castel Afrique
Le premier séminaire dédié au Contrôle Interne, rassemblant les équipes des Pôles Somdia et Castel Afrique, s’est tenu à Lomé, Togo, du 22 au 25 janvier 2024 à l’hôtel Sarakawa. Ce séminaire a été l’occasion idéale de se plonger dans les meilleures pratiques en matière de Contrôle Interne, d’échanger des idées et de consolider le […]
Un nouveau look. Même valeurs!
Depuis quelque jours les Fondations Somdia se sont parées de leur nouvelle identité visuelle. Plus moderne et épurée, cette refonte graphique a pour objectif d’affirmer avec éclat leur mission en faveur de la réduction des égalités au sein des communautés environnantes des filiales du Groupe Somdia. A travers ce changement d’apparence, les Fondations Somdia entendent […]