SOSUCAM
Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe Somdia (près de 9 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).
La Société Sucrière du Cameroun (Sosucam), située au Cameroun, est spécialisée dans la production de sucre à partir de canne à sucre (25 000 ha de superficies sous culture). Elle recherche un/e Directeur (rice) Maintenance pour ses usines de production de Nkoteng et de Mbandjock (à 120 kms environ de Yaoundé).
Le Poste
Rattaché(e) au Directeur Technique Industriel vous intervenez notamment sur :
- La Maintenance :
- Définir les moyens et méthodes d’entretien préventif, conditionnel et en contrôler le respect ;
- Superviser tous les travaux réalisés ainsi que les essais de précampagne et réceptionner les travaux de réfection ;
- Contribuer à l’amélioration des performances industrielles par la mise en place des nouvelles méthodes visant à optimiser les niveaux de productivité, de qualité, de sécurité, de réduction des coûts dans un esprit d’innovation ;
- Proposer une politique d’amélioration continue ;
- Analyser les pratiques existantes et proposer à sa hiérarchie toutes suggestions visant à améliorer la productivité de sa direction ;
- Coordonner et contrôler l’application des programmes périodiques d’entretien préventifs transmis par les services ;
- Définir et ajuster les plans de maintenance et s’assurer de leur suivi par les services de maintenance ;
- A partir du PAA et en liaison avec la production, veiller à l’établissement des arrêts programmés en définissant, la nature et la durée.
- Les Interventions sur panne :
- S’assurer du reporting par ses équipes, des activités des ateliers et des chantiers de réparation ;
- Suivre les interventions et intervenir personnellement en cas de panne importante pouvant entrainer l’arrêt de la production ;
- L’élaboration / suivi du budget / achats :
- Proposer le budget de sa direction et suivre l’exécution et la conformité aux normes d’exploitation ;
- S’assurer de la conformité des pièces livrées ;
- Veiller à la commande et au suivi des matières premières d’atelier, de pièces de rechange et de matériel de soudage divers ;
- Participer à la mise en œuvre les plans d’investissements.
- Le Management :
- Proposer et veiller à l’application de l’organisation interne de sa direction en respectant la logique de l’entreprise et des usines ;
- Définir, coordonner et contrôler les objectifs, les activités et les résultats des départements placés sous sa responsabilité ;
- Veiller à l’exécution des instructions données, assister ses collaborateurs dans leurs fonctions et orienter leurs actions ;
- Faire appliquer la politique de santé et de sécurité ;
- Assister et former ses collaborateurs dans leurs fonctions et orienter leurs actions ;
- Suivre l’évolution des performances du personnel qu’il encadre ;
- Animer des réunions périodiques dans sa direction ;
- Identifier les faiblesses de son personnel et définir des plans de développement individuels ou collectifs ;
- Assurer toutes autres activités à lui confiées par sa hiérarchie dans le cadre de son activité.
Autres exigences liées au poste (Qualité, sécurité alimentaire, sécurité au travail, environnement)
- Elaborer les plans de métrologie et faire le suivi ;
- Faire respecter les procédures/ directives qualité, sécurité sanitaire, environnementale et sécurité au travail applicables à son activité ;
- Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d’activité et la mise en œuvre des exigences normatives en matière de qualité et food safety ;
- Préserver l’outil de travail mis à sa disposition.
- Elaborer les plans de maintenance des équipements SDA en tenant des logiques normatives.
Profil Recherché
Formation/compétences professionnelles :
- Formation supérieure Ingénieur mécanique
- Expérience dans la gestion des systèmes de Maintenance Industriels
- Capacités à construire et suivre un budget
- Expérience en management, leadership
- Homme de terrain et bon communicant
- Force de proposition, pédagogue
- Bonnes aptitudes en bureautique
- Aptitudes aux conditions de vie en mode « base-vie »
Personne de terrain, déterminée et attirée par l’Afrique et son potentiel, votre esprit de curiosité et de rigueur, vos facilités de communication, vos capacités de discernement et vos facilités d’adaptation vous permettront de mener à bien les missions.
Logé sur site (« base-vie ») dans un logement équipé à la cite des cadres.
Package à discuter.
Prise de poste souhaitée pour fin juin 2024.
Processus de Recrutement
- Etude candidature : CV et lettre de motivation à déposer sur www.groupe-somdia.com
- Pré-qualification téléphonique
- Entretiens