La SUCAF Côte d’Ivoire, société spécialisée dans la production de sucre à partir de la canne à sucre (environ 12 000 ha de cannes) et acteur économique majeur de la Côte d’Ivoire dispose de 2 usines et d’une capacité de production de sucre de plus de 100 000 tonnes de sucre.
Elle recherche actuellement son/sa Directeur/rice Achat Approvisionnement et Logistique, orienté/e nouvelles technologies de gestion d’entrepôts et innovations et avec une expérience en « Lean Management ».
Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle aura en charge de contribuer à la définition et mise en œuvre de la politique d’approvisionnement de l’entreprise en conformité avec la politique Groupe.
Il/elle garantit la réalisation des objectifs élaborés avec la Direction Générale pour son département et est notamment chargé(e) de :
- Conduire la politique Logistique et Approvisionnement de l’entreprise :
- Optimiser la gestion des stocks de matières stratégiques, avec pour objectifs la continuité de l’activité et la performance économique ;
- Veiller à la mise en œuvre des plans d’approvisionnement grâce à la collecte mensuelle des données indispensables à leur élaboration ;
- Optimiser le taux de service et la satisfaction des clients internes (les autres directions de l’entreprise), notamment en veillant à une bonne communication, et à la mise en place d’outils et supports en vue du traitement efficace de leurs besoins ;
- Assurer la mise en place, l’amélioration et l’exécution des procédures de l’entreprise concernant la gestion des commandes et des stocks ;
- Mettre en œuvre et exécuter les procédures de gestion des relations avec les fournisseurs ;
- Veiller au respect des règles contractuelles en matière Juridique et Fiscale ;
- Piloter les opérations de transit et de transport de marchandises ;
- Contrôler la fiabilité des opérations d’inventaire et le respect des mesures de sécurité et d’hygiène en vigueur ;
- Elaborer les budgets d’approvisionnements ;
- Contribuer à la détermination des objectifs stratégiques et projets de Développement ;
- Elaborer un tableau de bord contenant des indicateurs clés en vue du reporting mensuel ;
- Veiller à l’amélioration continue des systèmes d’information.
- Encadrer et développer les compétences des équipes :
- Etablir le planning général des activités de sa Direction ;
- Assurer un encadrement régulier des équipes ;
- Veiller à la coordination parfaite des actions et la communication entre les différentes équipes ;
- Proposer des plans de mobilités internes et/ou des programmes de renforcement des capacités, en cohérence avec les objectifs stratégiques généraux ;
- Garantir le respect des règles et procédures en matière d’hygiène, qualité, sécurité.
Le profil recherché :
Formation/compétences professionnelles :
- BAC +5 Commerce International, Supply Chain, Logistique/Transport / Transit, Cycle Ingénieur ou Généraliste ou tout autre diplôme équivalent ;
- Certifications en Supply Chain, Lean Management
- Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Capacité à analyser et à optimiser les flux et stocks pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité
- Compétence en identification et en gestion des risques associés à la chaîne d’approvisionnement
- Sensibilisation aux pratiques durables et éthiques dans les achats et la logistique
Maitrise des nouvelles technologies et orientation vers l’innovation :
- Connaissance des systèmes ERP et des logiciels de gestion de la chaîne d’approvisionnement : maîtrise des systèmes comme SAP, Oracle, et autres outils spécialisés
- Compréhension des technologies émergentes : familiarité avec l’internet des objets (IoT), l’intelligence artificielle (IA), l’automatisation et les blockchains pour améliorer l’efficacité et la traçabilité
- Capacité à interpréter et à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées, grâce à des compétences en Big Data et en analytique
- Capacité à identifier et à intégrer des solutions innovantes pour améliorer les processus d’achat et logistiques.
- Intérêt pour les innovations, les nouvelles technologies et le suivi des tendances dans le domaine de la logistique et des achats pour rester compétitif
- Compétences en termes d’amélioration continue, capacités à analyser de nouveaux métiers et processus avec un esprit « Lean » pour proposer des voies d’optimisation
Qualités personnelles et professionnelles :
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles
- Flexibilité pour s’adapter rapidement aux changements technologiques et aux nouvelles exigences du marché.
- Leadership stratégique : capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies d’achat et gestion de stocks alignées sur les objectifs globaux de l’entreprise.
- Efficacité dans la communication avec les parties prenantes internes et externes, y compris la négociation avec les fournisseurs
- Force de conviction : capacité à faire adhérer au processus de changement
- Gestion du changement : aptitude à gérer les transitions et à encourager l’adoption des nouvelles technologies au sein des équipes
- La connaissance du Continent Africain est recommandée
- Bonne motivation pour l’expatriation et adaptation à la vie en conditions rurales.
Contrat à durée indéterminée
Package de protection sociale de qualité
Poste sur site de production en « base-vie » de standing (logement tout équipé) avec club, piscine, …