Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe Somdia (près de 9 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).
La Société Sucrière du Cameroun (Sosucam) située au Cameroun spécialisée dans la production de sucre à partir de canne à sucre (25 000 ha de superficies sous culture), recherche un(une) VIE Ingénieur(e) développement méthodes pour une durée de 24 mois pour ses usines de production de Nkoteng et de Mbandjock (à 120 kms environ de Yaoundé).
Poste et missions
Le/la VIE Ingénieur(e) développement méthodes aura pour missions spécifiques de :
- Formaliser les diagnostics techniques à l’entrée des machines à l’atelier
- Former les équipes à l’utilisation des logiciels de diagnostic
- Mettre en œuvre le contrôle qualité des machines à la fin du processus de maintenance
- Proposer des solutions pour optimiser l’organisation du Parc Matériel
- Remonter au Directeur Technique des Machines Agricoles toutes formes de défaillance constatées sur le matériel
- A terme effectuer le dispatching des travaux en fonction des pannes rencontrées
- S’assurer de la bonne utilisation de la GMAO.
- Tenir à jour et faire vivre l’ensemble du système documentaire pour une gestion de la qualité dans le respect des règles et procédures de la SOSUCAM.
Le/la VIE Ingénieur(e) développement méthodes doit notamment :
Au titre du diagnostic technique à l’entrée des machines :
- Contrôler le passage des machines au lavage
- Dispatcher et orienter la machine vers le service concerné (réparation ou maintenance)
Au titre de l’organisation et du support méthode des ateliers :
- Contrôler, suivre et faire respecter les entretiens systématiques, fréquences etc…
- Contrôler et apporter un appui aux équipes sur le matériel de diagnostic
Au titre du contrôle qualité de la maintenance des machines en fin de processus :
- Effectuer les contrôles qualités à l’issue des interventions préventives et correctives
- Venir en appui sur la disponibilité des pièces de rechanges, sur la documentation et valider les fins d’intervention au niveau qualité et respect des procédures
- Être garant sur la clôture des ordres de travail dans la GMAO
Au titre des ressources et de la formation :
- Mettre en œuvre et suivre avec la mécanisation les formations conductrices des différents matériels de la Direction Technique Machinisme Agricole
Au titre de la bonne mise en œuvre de la GMAO :
- Intégrer l’équipe GMAO en suivant et accompagnant le Responsable sur la bonne utilisation du logiciel maintenance en place
- Mettre à jour et renseigner de façon permanente suivant les nouvelles entrées matérielles dans le parc
Profil recherché
Formation/compétences professionnelles :
- Diplôme d’Ingénieur en mécanique
- Très bonnes bases techniques en mécanique
- Bonnes connaissances en électronique embarquée, diagnostic constructeur
- Bon niveau en anglais
- Maitrise des outils informatiques
- Appétences pour les nouvelles technologies en mécanisation
Qualités personnelles :
- Personne de terrain attiré par l’Afrique
- Excellentes aptitudes managériales et capacité à fonctionner en « mode Projet »
- Autonome avec une forte capacité d’organisation et d’adaptation
- Pro activité, Anticipation, Force de proposition, Goût au challenge
Logé(e) sur site (« base-vie ») dans un logement équipé
2 billets d’avion/an vers l’Europe pris en charge par l’entreprise pendant la durée du VIE
6 semaines de congés par an