Directeur(trice) Industriel

La SGMC
La Société le Grand Moulin du Cameroun, filiale du Groupe français SOMDIAA implanté
en Afrique, est une minoterie parmi les leaders située sur le port de Douala au Cameroun produisant près
de 135 000 tonnes de farine par an sous différentes gammes à destination du marché
camerounais.
Dans un secteur fortement concurrentiel au Cameroun, elle recherche un/une
Directeur(trice) Industriel.

en savoir plus sur la SGMC

Le Poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(rice) Industriel doit garantir le
fonctionnement optimal de toutes les unités de production, installations annexes de la
société et assurer l’atteinte des objectifs de production et de développement assignés
par la Direction Générale.

En termes de Management :

  • Participer à l’élaboration, en collaboration avec les autres membres du CODIR, du plan
    de développement (plan à 5 ans) de la SGMC en proposant une stratégie industrielle
    adaptée sur le moyen terme avec les objectifs de production et les budgets
    nécessaires.
  • Etablir le budget de sa direction, le défendre auprès de la Direction Générale et en
    contrôler l’exécution
  • Définir l’organisation de la Direction industrielle et proposer à la Direction Générale les
    moyens humains et matériels en vue d’atteindre les objectifs de développement et de
    rentabilité.
  • Participer à la réalisation des objectifs en définissant ceux des unités dont il/elle a la
    responsabilité et en contrôlant les résultats
  • Gérer et animer son équipe industrielle, y compris dans la formation et l’amélioration
    des compétences
    • Evaluer périodiquement les performances de ses collaborateurs
    • Assurer la formation et l’accompagnement nécessaires à la montée en
      compétences de ses équipes
    • Identifier de nouveaux besoins en personnel et participer au processus de
      recrutement
    • Participer au maintien d’un bon climat social par un management efficace de
      proximité
  • Veiller au respect des règlementations en vigueur en termes, d’hygiène, de santé, de
    sécurité et d’environnement sur le site industriel
  • Contribuer au développement de nouveaux marchés et au lancement de nouvelles
    gammes de produits.

En termes d’activités techniques :

Au titre de la Production Industrielle

  • Piloter l’approvisionnement des blés avec la Direction générale et la Direction shipping
    SOMDIAA
  • Assurer une production conforme aux objectifs en termes de quantité, de qualité et de
    délais
  • Piloter avec la Direction Générale et la Direction Qualité la mise au point et
    l’optimisation de la qualité des farines (mélanges des blés, formulation, …) et la
    démarche de l’amélioration continue (maintien certifications
  • Veiller à la disponibilité et l’utilisation optimum de l’ensemble des équipements de
    production
  • Assurer un suivi quotidien des activités de production
  • Délivrer un reporting détaillé à la Direction Générale (rendement, panne,)
  • Superviser la gestion des stocks en emballages, pièces de rechanges, fournitures et
    produits finis

Au titre du Développement et des Investissements

  • Participer à l’étude des dossiers techniques d’investissements concernant la Direction
    industrielle
  • Participer à la définition et au suivi des projets de Développement (nouveaux produits,
    organisations, installations…)

Au titre de l’appui aux sociétés sœurs : Participer, sur demande, à des missions d’appui
opérationnel et de conseil auprès d’autres unités, séminaires industriels…

Profil Recherché

  • Homme/femme de terrain et manager de proximité
  • Formation Supérieure en meunerie idéalement et / ou expérience similaire réussie
    sur des unités du secteur de taille significative
  • Capacités à piloter des exploitations aux problématiques et enjeux différents
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Fermeté et diplomatie

Les Avantages
Contrat local avec Package « expatrié » complet (CFE, retraite, assurance chômage).
Logement assuré par la société en ville. Ecoles françaises à proximité.

Processus de Recrutement

  1. Etude candidature : CV et lettre de motivation à adresser à jcorrec@groupe-somdia.com
    et mdeyparraguirre@groupe-somdia.com
  2. Pré-qualification téléphonique
  3. Entretiens

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Autres offres

VIE Ingénieur Usine

Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe Somdia (près de 9 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).

La Société Agricole de Raffinage Industriel du Sucre du Congo (SARIS Congo), spécialisée dans la production de sucre à partir de la canne à sucre (environ 12 000 ha sous cannes), recherche un/une VIE pour une durée de 24 mois pour son site de production à Nkayi, à mi-chemin entre Pointe-Noire et Brazzaville pour :
– Fiabiliser et rationaliser les interventions de maintenance et dépannage.
– Optimiser les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d’hygiène et de sécurité.
– Dynamiser sur le site de SARIS le système de gestion de la maintenance assistée du Groupe Somdia
– Contrôler les objectifs de maintenance.
– Participer au suivi et développement des normes ISO, FSSC, SGP, Bonsucro, SDA

VIE Contrôle de Gestion

Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe Somdia (près de 9 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).

La Société Agricole de Raffinage Industriel du Sucre du Congo (SARIS Congo), spécialisée dans la production de sucre à partir de la canne à sucre (environ 12 000 ha sous cannes), recherche un/une VIE pour une durée de 12 mois (renouvelable) pour son site de production à Nkayi, à mi-chemin entre Pointe-Noire et Brazzaville.

VIE BEM

Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe Somdia (près de 9 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).
Pour sa plus grosse filiale située au Cameroun et spécialisée dans la production de sucre à partir de canne à sucre, la Société Sucrière du Cameroun (25 000 ha de superficies sous culture), il recherche un/e VIE pour le Bureau d’études et Méthodes (BEM) qui sera basé(e) sur les sites de production de Nkoteng et de Mbandjock (à 120 kms de Yaoundé).

Stagiaire RH Groupe

Le Groupe Somdia, à travers les activités de ses filiales de production et de commercialisation de sucre, de farine et d’alimentation animale est présent dans un certains nombre de pays d’Afrique francophone (Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale) avec des marques commerciales de référence.

Candidature pour le poste de:

Directeur(trice) Industriel